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2020年工作计划
2020-03-08 18:08  

2020年是学校和老虎机游戏“十三五”规划收官年、"双一流"建设和土木工程教育专业认证评估攻坚年。全年工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九届二中、三中、四中全会精神,落实全国、全省教育大会精神,全力推进申硕和“双一流”建设,深入推进本科教育改革和工程教育专业认证工作,以党建为统领,以学科专业建设为龙头,以专业认证评估为抓手,以师资队伍建设为依托,在学校、学院党委行政坚强领导下,高质量完成年度发展任务,实现“十三五”发展目标。

一、政治建设为统领,着力提升基层党建战斗力

1.推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化、常态化。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,将“不忘初心、牢记使命”作为党建的永恒课题、党员干部终身课题,建立“不忘初心、牢记使命”的制度化规范化长效机制。按照省委省高校工委和学校党委统一部署,积极开展政治建设考察自查工作,以彻底的自我革命精神抓好整改落实。

2.深化理论学习,滋养初心使命,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“三走”“三进”。进一步抓紧抓实院党委二级中心组理论学习制度和党支部“主题党日活动”。

3.深入推进党支部“五化”建设,确保高质量达标。全面推进基层党建工作,聚焦夯实基层基础,确保2020年底支部“五化”验收100%达标。按程序完成院党委和各党支部换届选举工作。聚焦少数党员“三多三少”,深化“三对标、三检查”,加强师生党员教育管理,打通基层党建最后一公里。抓实党支部书记“双述双评”,落实党支部联系寝室和“双创双联”制度。

4.创新基层党建,推进“双创双联”特色党建活动有序开展并取得阶段性成果。

5.全力打好疫情防控阻击战和脱贫攻坚战。把疫情防控作为最重要的工作抓紧抓实。根据重大突发公共卫生事件一级响应要求和学校疫情防控工作需要,制定2020年春季开学疫情防控方案、应急预案等。按校园封闭式管理模式,严密排查,实行日报告、零报告制度,严格落实“五个一律”要求。对标精准扶贫要求,在学校党委统一部署安排下,持续发力,做好学院扶贫点后续脱贫验收工作。

6.持续正风肃纪,推进从严治党向基层延伸。学习贯彻落实好中纪委十九届四次全会精神,抓好“一岗双责”,严格执行好学校“八条公开承诺”和《湖南城市学院教师职业行为负面清单及师德失范行为处理办法》。制定好学院“内部巡察整改工作方案”,抓实整改任务要求。推进学院民主政治建设,进一步完善党政联席会议和“双代会”工作机制,筹备召开好学院教职工、工会会员四届二次“双代会”。

以工程教育专业认证为抓手,全面提升教育教学质量

7.对标国家本科教育教学“40条”,认真落实好本科教学审核评估整改任务,全面提高本科教学与人才培养质量。

8.推进“金课”建设和“一流课程”建设,着力提升教师教育教学质量与水平,建设符合专业认证要求的课程体系和建设方案。继续培育和优化课程团队,力争全年立项建设校级“金课”15-20门,省级“金课”1-2门,力争国家级“金课”获得突破。

9.推进土木工程教育专业认证评估,全面启动认证申报程序,强化教师OBE教学理念,大力推动教学模式实践创新,加大创建评估条件建设,力争认证申请获国家认证委受理。

10.按照“五化”标准加强教研室基层教学单位建设,落实学校教研室“五化”建设要求,建立教研室信息化管理制度,依托云班课平台建立教研室资料线上管理,教研活动备案及打卡制度。教研活动注重实效化针对性,实行教研活动反馈制度,教研室人员实行团队化管理,建立立体化的考核制度,实行教研室学生接待日活动。

11.推进国家一流应用专业建设,加大一流特色专业建设力度,力争土木工程专业跻身国家“双万工程”遴选并实现突破。

12.积极开展教研教改和教材建设,力争2-4项省级教改课题立项、1-2项教育规划课题立项;力争发表教改论文40篇以上;出版教材3-5部。

13.深度推进校企合作办学、开展国际合作办学,办好现有“校企合作班”并着力提升办学质量与社会效益。新增校企合作单位3-4家,新建校外实习基地8-10个,建设订单培养单位1-2个;巩固现有校企合作、产教融合成果,夯实基础,深入推进实质性合作。积极准备,创造条件,申报土木工程专业国际合作办学。积极推荐研究生出国留学。

14.严格教学过程管理,优化课程设置,全面推进课程考核方式改革。加强教学质量监控体系建设,建立健全校院系三级督导机制,推进学院教学督导工作制度落实到位。

三、以“双一流建设为抓手,全力提升核心竞争力

15.聚焦学校硕士立项建设单位总目标,全力打好申硕攻坚战。对标对表新增硕士学位授权的具体要求,加大核心指标建设力度,整合资源,加大论证力度,查漏补缺,做好相关申报材料的准备与优化工作,突出土木水利申报点的优势特色,为学校通过硕士学位授予单位获得立项建设作出突出贡献。

16.加强高层次人才队伍建设,力争引进优秀年轻博士6-8名、培养博士4-6名;支持1-2名年轻教师攻读博士学位;选派6-8名青年教师到工程单位参加实践活动;评聘教授1-2名。

17.扎实推进湖南省土木工程“双一流”学科建设,进一步凝练研究方向,优化建设路径,打造4-5个有特色的科研团队,夯实支撑条件,提升学术研究实力。

18.加强高水平科研平台和项目建设,力争新增省级科研平台1个、获批国家自科基金项目1-2项、省级科研课题4-6项。

19.加强和提升学术研究能力与水平,力争出版学术专著3部以上;发表学术论文70篇以上,其中三大检索论文不少于40篇;实现成果转化2-3项。获湖南省科技进步奖1-2项,申报湖南省科技进步奖2-3项。

20.建设30个左右的基础实验虚拟仿真实验项目资源,争取获省级虚拟仿真实验教学项目立项1项。

21.推进创新创业教育,加强指导教师队伍和竞赛教学资源建设,争取获省级大学生结构竞赛和力学竞赛一等奖1-2项,二等奖2-3项,获各类行业学科竞赛奖10项以上。

四、以“三育人”为,加强意识形态与思想政治工作

22.抓牢政治安全和意识形态。加强理论武装,按照学懂弄通做实的要求,推动院党委中心组学习和教职工政治学习制度化、规范化,引导党员干部读原文、学原著、悟原理。落实意识形态工作责任制,严格阵地管理,执行好“一事一报”制度。加强网络意识形态管理,加强信息安全建设,注重学院网站和新媒体平台信息安全维护。高度重视政治安全维稳工作,责任到人,加强对重点时段、敏感时期、重点对象管控,确保政治稳定。

23全面落实立德树人根本任务。贯彻落实《湖南城市学院“三全育人”实施办法》,在学校“十大育人体系”总体框架内,着力推进 学院“三全育人”工作。严格课程思政要求,种好责任田、守好一段渠。开展向抗疫斗争英雄学习教育活动,深化“三爱”主题教育。强化管理服务育人,深化我院大学生养成教育和“弯腰行动”活动内涵,落实、落细扎实推进“六进公寓”和学生公寓文明建设。

以学风建设为抓手,推进学生素质提升工程

24持续发力推进学风建设。抓实新生入学专业教育,指导学生做好职业生涯规划。稳定学生考研录取率并力求新突破;力争学生科创、互联网+等省级以上竞赛获奖30项以上;英语四六级过级率提高5个百分点;挂科率、补考重修率明显下降。

25.加强队伍建设,调整、充实并着力打造好学院辅导员、班主任和学生干部三支过硬的学工队伍。加强学工办建设,进一步强化辅导员、班主任管理与目标考核,配合学校以专项培训、思政项目申报和辅导员职业能力提升为抓手,提高辅导员队伍总体能力素质。

26.提升心理和资助育人,做实学生困难帮扶工作,构建精准资助工作体系,提高学院大学生心理咨询服务的针对性、有效性。

27.创新学生“第二课堂”, 建立多层级、全覆盖的“第二课堂”活动体系,提高实践育人实效。打造“一院一品”特色活动,以“土木之星”活动、土木工程科技协会创新活动、科技知识竞赛、“三下乡”社会实践等为重点,突出“土木精神”,丰富校园文化。

28.深化团建改革,凝练学院团建特色品牌。

29.加强和改进学生就业指导服务,做好就业分析,积极开拓就业市场,提高毕业生就业质量。

老虎机游戏

2020年2月24日


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